Във връзка с постъпила жалба от гражданин Омбудсманът на Република България е изискал от Комисията за защита на личните данни (КЗЛД) становище във връзка с предоставяне на работодателя на информация за конкретна медицинска диагноза. Становището на КЗЛД по конкретно поставения въпрос е, че посочването на конкретното заболяване в болничния лист във връзка удостоверяването на временна неработоспособност пред работодателя не противоречи на нормите на Общия регламент относно защитата на личните данни. Пълният текст на становището може да бъде видян на тази страница.
11
дек.
2018
Сподели